一、江苏产假2022最新政策文件
2022年3月1日， *** 委办公厅公布了“关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案”的通知，而该文件中第三大点中的第四个小点就提出完善生育休假制度，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，下面土流小编带来文件全文要点如下：
1.一是实施三孩生育政策
贯彻落实新修改的《中华人民共和国人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》，提倡适龄婚育、优生优育，实施三孩生育政策。加强政策解读，落实配套政策措施，做好政策衔接，确保政策落地落实。
2.二是取消社会抚养费
废止相关处罚规定，及时清理与三孩生育政策不一致不衔接的相关规定，将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。落实属地责任，依法依规妥善处理历史遗留问题，维护群众合法权益。
3.三是大力发展普惠托育
将普惠托育服务纳入公共服务体系和 *** 民生实事。积极推进“一街道一乡镇一普惠”，扩大普惠托育机构覆盖面。发挥中央项目和省普惠示范项目的带动引领作用，鼓励国有企业等主体积极参与普惠托育服务体系建设，支持社会力量提供普惠托育服务，为社会提供方便可及、价格可接受、质量有保障的托育服务。
4.四是完善生育休假制度
严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
5.五是加强财税
积极落实国家优化生育相关税收支持政策。减免经济困难家庭入托、入园、入学等费用，有条件的地区可通过发放婴幼儿托育服务消费券等形式，减轻家庭养育负担。
6.六是加强住房支持政策
各地在配租时，对符合当地条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。各地可研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的。
二、2022江苏产假158天从什么时候开始实施?
江苏产假158天具体从2022年2月10日实施，因为“江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案”是在这一天印发的，所以文件实施时间也就是这个时间点。所以就在江苏省缴纳五险的朋友从2月10号开始就开始享受到产假延长政策，主要针对的是女性群体，休产假时间共有158天。除此之外，在子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
总得来说，江苏产假2022最新政策文件是近日下发的优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案，而江苏产假158天将于2022年2月10日正式实施。
